为推动全面从严治党主体责任落实，做实做细日常监督，进一步加强对党员干部的教育、监督和管理。近日，市交通执法队完成中队长以上干部廉政档案的建档工作。

廉政档案坚持安全保密、方便实用、便捷服务的工作原则，采取一人一档、专人动态管理的办法，通过建立档案和动态管控，做到干部廉政监督无盲区。档案内容包括干部个人有关事项报告，贯彻执行廉洁自律各项规定的情况，干部任免情况，人事档案情况，巡视巡察、信访监督管理及问题线索和处置情况，廉政谈话函询、初步核实及其他工作情况等，真实反映干部党风廉政、廉洁自律方面的历史记录。

通过建立干部廉政档案工作，实现廉政档案管理的信息化、系统化和规范化，全面了解掌握干部廉洁从政、落实党风廉政建设责任制等情况，不断健全完善相关制度，有利于对干部的教育、管理和监督，增强干部廉洁自律意识，进一步规范廉洁从政行为。

加强廉政档案管理是党风廉政工作的重要组成部分，是一项基础性工作。为干部建立廉政档案，是加强党风廉政建设，监督、规范干部行为、保障干部正确行使权力的一种重要手段和有效措施。对增强干部的责任意识和大局意识，促进干部廉洁自律，完善监督机制，具有重要意义。